Skip to content
กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
https://personnel.uru.ac.th/
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

HR-URU

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

HR-URU

  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานบุคคลและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานบุคคลและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา
Close

Search

ส่งอีเมลถึงเรา
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

HR-URU

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

HR-URU

  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานบุคคลและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานบุคคลและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา
Close

Search

ส่งอีเมลถึงเรา
Home/การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

1.1 ข้าราชการ

1.2 พนักงานราชการ

  • ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
  • ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๐
  • หนังสือรับรองความประพฤติ
  • ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรือง หลักเกณฑ์ วิธีการและเง่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒
  • ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรือง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๕
  • ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรือง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๕
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการคัดเลือกพนักงานราชการเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๓
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง หลักเกณฑ์ เงื่อนไข การพิจารณาการต่อสัญญาจ้างพนักงานราชการทั่วไป พ.ศ. ๒๕๖๗

1.3 พนักงานมหาวิทยาลัย

  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ.๒๕๖๑
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๒
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ.๒๕๖๒
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ.๒๕๖๒
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารและการดำเนินงานโรงเรียนสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ.๒๕๖๒
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารและการดำเนินงานโรงเรียนสาธิต มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ ๒๕๖๘
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ. ๒๕๖๗
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารและการดำเนินงานคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ.๒๕๖๕
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารและการดำเนินงานคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๖
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารและการดำเนินงานคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๗
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารและการดำเนินงานคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๖๗
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารและการดำเนินงานคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๖๙
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๒
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง การสรรหาและบรรจุบุคคลผู้สำเร็จการศึกษาในคุณวุฒิปริญญาเอก เข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ พ.ศ. ๒๕๖๘
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการคัดเลือกพนักงานราชการเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๓

1.4 พนักงานมหาวิทยาลัย (พ)

  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย (พ) สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ.๒๕๖๑
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย (พ) สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๒

ขั้นตอนการสรรหาคัดเลือกและบรรจุแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย

Recent Posts

  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง ผลการคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อจ้างเป็นบุคลากร สังกัดศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ ครั้งที่ 8 ปีงบประมาณ 2569
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง รายชื่อบุคคลทั่วไปผู้มีสิทธิ์คัดเลือกเข้าปฏิบัติงานเป็นพนักงานโครงการ สังกัดศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ ครั้งที่ 8 ปีงบประมาณ 2569
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง ผลการสอบแข่งขันบุคคลทั่วไปเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน ปีงบประมาณ 2570

Categories

  • กฏหมายต่างๆ
  • กฏหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
  • กิจกรรม/โครงการ
  • ข้อบังคับ
  • ข่าว
  • ข่าวประกาศ ประชาสัมพันธ์
  • ข่าวสมัครงาน
  • ข่าวสมัครงานสายวิชาการ
  • ข่าวสมัครงานสายสนับสนุน
  • ข่าวอื่นๆ
  • ประกาศ
  • ระเบียบ
  • ไม่มีหมวดหมู่
Copyright 2026 — กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์. All rights reserved.