Skip to content
กองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
https://personnel.uru.ac.th/
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

HR-URU

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

HR-URU

  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานบุคคลและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานบุคคลและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา
Close

Search

ส่งอีเมลถึงเรา
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

HR-URU

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

HR-URU

  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานบุคคลและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานบุคคลและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
    • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
    • การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา
Close

Search

ส่งอีเมลถึงเรา
Home/การประเมินผลบุคลากร

การประเมินผลบุคลากร

การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฎอุตรดิตถ์

  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ.๒๕๖๓
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง แบบประเมินผลการปฏิบัติของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
  • ตาราง Excel ผลการประเมินบุคลากร ประจำปี พ.ศ............ (สูตรคำนวณ) มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

ผู้บริหาร

ตำแหน่ง รองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี คณบดี รองคณบดี ผู้อานวยการหน่วยงานที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ และรองผู้อานวยการหน่วยงานที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ

  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของผู้บริหาร สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ. ๒๕๖๖
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของผู้บริหาร สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ.๒๕๖๖
  • แบบประเมินการปฏิบัติงานสำหรับ ผู้บริหาร  มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ (ใช้ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๖)

บุคลากรสายวิชาการ

  • ประกาศ  เรื่อง  ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ  พ.ศ. ๒๕๕๙
  • ประกาศ  เรื่อง  ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ (ฉบับที่ ๒)  พ.ศ. ๒๕๖๐
  • ประกาศ  เรื่อง  การใช้แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของคณาจารย์
  • คู่มือการใช้แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของคณาจารย์
  • แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการสำหรับบุคลากรสายวิชากาที่ปฏิบัติภารกิจ  เน้นด้านการสอน
  • แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการสำหรับบุคลากรสายวิชากาที่ปฏิบัติภารกิจ  เน้นด้านการวิจัยและพันธกิจสัมพันธ์
  • แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

บุคลากรสายสนับสนุน

  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายสนับสนุน และผู้บริหารหน่วยงานสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พ.ศ.๒๕๖๓
  • การชี้แจงแนวทางการจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ
    ของบุคลากรสายสนับสนุน
  • ข้อตกลง สรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรสายสนับสนุน
  • แบบประเมินการปฏิบัติราชการของผู้บริหารหน่วยงานสนับสนุน
    (ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี)
  • แบบประเมินการปฏิบัติราชการของผู้บริหารหน่วยงานสนับสนุน
    ผู้บริหาร (ศูนย์/สำนัก/สถาบัน)
  • แบบประเมินการปฏิบัติราชการของผู้บริหารหน่วยงานสนับสนุน
    (ผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า)
  • แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน
    สำหรับลูกจ้างประจำ
  • แบบประเมินการปฏิบัติราชการ
    สำหรับบุคลากรสายสนับสนุน
  • แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
    สำหรับตำแหน่ง จ้างเหมาบริการรายบุคคล
แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการสำหรับพนักงานราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
  • แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
  • แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน  สำหรับพนักงานราชการที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
  • แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน  (สมรรถนะหลัก 5 ด้าน) สำหรับพนักงานราชการที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
  • แบบสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ สำหรับพนักงานราชการที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

Recent Posts

  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง ผลการคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อจ้างเป็นบุคลากร สังกัดศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ ครั้งที่ 8 ปีงบประมาณ 2569
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง รายชื่อบุคคลทั่วไปผู้มีสิทธิ์คัดเลือกเข้าปฏิบัติงานเป็นพนักงานโครงการ สังกัดศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ ครั้งที่ 8 ปีงบประมาณ 2569
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง ผลการสอบแข่งขันบุคคลทั่วไปเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน ปีงบประมาณ 2570

Categories

  • กฏหมายต่างๆ
  • กฏหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
  • กิจกรรม/โครงการ
  • ข้อบังคับ
  • ข่าว
  • ข่าวประกาศ ประชาสัมพันธ์
  • ข่าวสมัครงาน
  • ข่าวสมัครงานสายวิชาการ
  • ข่าวสมัครงานสายสนับสนุน
  • ข่าวอื่นๆ
  • ประกาศ
  • ระเบียบ
  • ไม่มีหมวดหมู่
Copyright 2026 — กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์. All rights reserved. Blogsy WordPress Theme