Skip to content
-
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับหน่วยงาน
    • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ภารกิจหลัก
    • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัย
      • โครงสร้างหน่วยงาน
    • บุคลากร
  • การบริหารงานและแบบฟอร์ม
    • การสมัครงาน
    • การสรรหาบรรจุแต่งตั้ง
    • การทำบัตรประจำตัวบุคลากร
    • การประเมินผลบุคลากร
    • การลาและขั้นตอนการลา
    • แบบฟอร์มต่าง ๆ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กพอ. ๒๕๕๓
    • การบังคับใช้จริยธรรมและจรรยาบรรณ มรอ.
  • เครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • งานตำแหน่งทางวิชาการ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานนิติการ
  • ติดต่อเรา

กรอบระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน
ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือ เชี่ยวชาญเฉพาะ เป็นระดับชำนาญการ (กรณีปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าสำนักงาน)

กรอบระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน (หัวหน้าหน่วยงาน) พ.ศ.๒๕๖๖
  • ฉบับที่ ๒ (มติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ครั้งที่ ๑/๒๕๖๖   วันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖)  จำนวน ๕ ตำแหน่ง
กรอบระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน (หัวหน้าหน่วยงาน) พ.ศ.๒๕๖๕
  • ฉบับที่ ๑ (มติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ครั้งที่ ๓/๒๕๖๕   วันที่ ๑๒ กรกฎาคม ๒๕๖๕)  จำนวน ๑ ตำแหน่ง
Copyright 2025 — กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์. All rights reserved.
Scroll to Top