055 416601-20 ต่อ 1645,1647 person.uru@gmail.com

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ (งบรายได้) สังกัด คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ประจำปีงบประมาณ 2566 ครั้งที่ 2

โครงการ “กิจกรรมการจัดการความรู้ เพื่อแสวงหาแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice) และนำไปสู่แนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice)” 2566

วันที่ 26 เมษายน 2566

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ นำโดยนายวิรัตน์ สุกสา ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล จัดการประกวดผลงานการจัดการความรู้ เพื่อแสวงหาแนวปฏิบัติที่ดี และนำไปสู่แนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ ซึ่งได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สุภาวิณี สัตยาภรณ์ อธิการบดี เป็นประธานในการเปิดกิจกรรม และการจัดกิจกรรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นเวทีคุณภาพในการเผยแพร่และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการนำความรู้ไปใช้ในการดำเนินกิจกรรมของสถาบันอุดมศึกษาอีกทั้งแสวงหารูปแบบและแนวปฏิบัติที่ดีในการนำความรู้ไปใช้ในการดำเนินกิจกรรมของสถาบันอุดมศึกษารวมถึงเป็นการกระตุ้นบุคลากร ให้ความสำคัญกับการดำเนินกิจกรรมตามระบบและกลไกคุณภาพ
ซึ่งแบ่งประเภทของผลงานออกเป็น 3 ประเภท ได้แก่
1) การจัดการความรู้ ด้านงานวิจัย/งานสร้างสรรค์
2) การจัดการความรู้ ด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
3) การจัดการความรู้ ด้านการพัฒนากระบวนการทำงาน

อบรมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพและสมรรถนะ URU Team Work รุ่นที่ 2 วันที่ 1-2 เมษายน 2566″

วันที่ 1-2 เมษายน 2566

กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพและสมรรถนะ URU Team Work” รุ่นที่ 2 ภายใต้โครงการการพัฒนาและเสริมศักยภาพ ด้านสมรรถนะหลักการปฏิบัติงานของ และส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงานของบุคลากร ณ ภูแก้วรีสอร์ท อำเภอเขาค้อ จังหวัดเพชรบูรณ์
ในโอกาสนี้ได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.สุภาวิณี สัตยาภรณ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เป็นประธานกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมอบรม และกล่าวเปิดการอบรม ซึ่งการอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการสร้างทีมและการพัฒนาทีมในการทำงาน ตามสมรรถนะหลักของการทำงานและให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับการฝึกทักษะการทำงาน การเรียนรู้ การพัฒนาและการแก้ไขปัญหา เป็นทีมให้มีประสิทธิภาพภายใต้สถานการณ์ต่างๆ ผ่านกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์รวมถึงเพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานเป็นทีม เรียนรู้การทำงานร่วมกัน และเข้าใจสภาพปัญหาภายใต้สถานการณ์ต่าง ๆ ผ่านกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ และส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงานของบุคลากร ซึ่งมีผู้เข้าร่วมการอบรมเป็นบุคลากรสายสนับสนุน มรอ. จำนวน 200 คน

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (พ) สายวิชาการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๖ (ครั้งที่ ๓)